育児休業給付金の申請手続きをしよう。復職が難しいときは延長も可能
雇用保険や共済組合から支払われる育児休業給付金。申請をしないと受け取ることができないお金です。仕事への復帰の意思があっても、子供の預け先が決…
児童手当を行なうための必要書類。出産後、慌てないための早めの準備
出産後に行なう手続きはたくさんあります。児童手当もその一つ。児童手当は、申請が遅れると支給開始時期も遅れてしまいます。申請前の分も受給したい…
児童手当用所得証明書で児童手当の継続手続き。交付に必要な書類確認
引っ越したときに必要になるのが児童手当用所得証明書。新しく住み始めた地域の役所が児童手当の支給額を決めるのに必要な書類です。児童手当用所得証…
出産育児一時金の差額をもらうために。申請は期限以内に行おう
出産には、約40万円もの費用がかかります。その他にも通院費や妊婦健診費など、出産にかかる費用は高額。出産育児一時金を利用して、家計の負担を軽…
第2号被保険者は介護保険制度の利用が可能。仕組みを知って負担軽減
厚生年金や国家公務員共済組合などの共済に加入している第2号被保険者。民間企業に勤める会社員や公務員が該当する第2号被保険者は、40歳から64…
自分に合った医療保険を考える。女性が保険を選ぶときのポイントとは
女性が医療保険の必要性を考えるとき、病気に対しての漠然とした不安があるのではないでしょうか。特に女性特有の病気になったら保障面が気になります…
国民年金の後納を行うことによるメリットとは。賢く年金を払おう。
国民年金は、480ヶ月の納付期間に足りないと、満額支給となりません。それを防ぐために未納となっている分を後納することができます。後納は遡るこ…
老後の収入、年金をいくらもらえるのかは今から知っておくべきこと
年金は老後生活を送るための重要な収入源。いざ仕事をしなくなり年金生活に入った際にどのくらいの年金を受け取れるのかを知らずにいると、生活が苦し…
出産手当金制度と扶養の関係とは？受給できる条件と申請方法を知ろう
出産手当金は健康保険の被保険者のみが申請を提出し受給することができます。扶養になっている場合には対象外となりますが、パートやアルバイトであっ…
傷病手当金申請をスムーズに。制度を理解しておくことが大事
傷病手当金は、申請を行わなければ支給されません。 申請書には、担当医師や事業主の証明も必要になります。 証明がどのような証明であるのかをきち…