出産一時金の申請書の正しい書き方と提出の際に気をつけたいこと
出産一時金は、健康保険が適用されない妊娠や出産にかかる費用負担を軽減することを目的とした制度です。出産一時金を受け取るために、申請書の正しい…
出産一時金は、健康保険が適用されない妊娠や出産にかかる費用負担を軽減することを目的とした制度です。出産一時金を受け取るために、申請書の正しい…
仕事をしていたママやパパに子どもができたとき、まず不安要素として挙がるのが金銭面。出産育児によりお金がかかる中、会社からの給与が途絶えてしま…
出産、育児のために仕事を休んでしまうと、毎月の生活費に悩まされてしまいます。仕事をしている父や母を助けるためにある育児休業給付金という制度。…
出産後、就業していない期間も受け取ることができる給付金制度、育児休業給付金。子供と親を助けるためにあるこの制度は、申請を行わないとも貰うこと…
雇用保険や共済組合から支払われる育児休業給付金。申請をしないと受け取ることができないお金です。仕事への復帰の意思があっても、子供の預け先が決…
出産後に行なう手続きはたくさんあります。児童手当もその一つ。児童手当は、申請が遅れると支給開始時期も遅れてしまいます。申請前の分も受給したい…
引っ越したときに必要になるのが児童手当用所得証明書。新しく住み始めた地域の役所が児童手当の支給額を決めるのに必要な書類です。児童手当用所得証…
出産には、約40万円もの費用がかかります。その他にも通院費や妊婦健診費など、出産にかかる費用は高額。出産育児一時金を利用して、家計の負担を軽…
厚生年金や国家公務員共済組合などの共済に加入している第2号被保険者。民間企業に勤める会社員や公務員が該当する第2号被保険者は、40歳から64…
国民年金は、480ヶ月の納付期間に足りないと、満額支給となりません。それを防ぐために未納となっている分を後納することができます。後納は遡るこ…